Q＆A採用Q＆A
会社の雰囲気について
- どんな方が活躍していますか？
- 「報連相」を大切にし、適切にコミュニケーションをとれる職員が活躍しています。
個々の業務に責任をもち進めていくことはもちろんですが、わからないときは自分で調べてから聞く、伝えるべきことがあるときは早急に伝える、相談事があるときは相手の都合も伺ってからお話しする、など、独りよがりにならず周囲とのコミュニケーションを大切にできる職員が多いです。 - 社風を教えてください
- どの部門、事業所にも共通するのは、常に「和」を大切にする雰囲気です。
周りと調和しながらも自分の考えを相手に伝えることで、利用者様にとってよりよいサービスをチームでご提供できると考えています。
特に介護事業部門は年齢層も非常に若く、日々施設が賑やかで明るい雰囲気です。
配属先やキャリアについて
- 配属はどのように決まりますか？
- 東京都、千葉県、埼玉県の事業所のうち、可能な限りご自宅からの距離を考慮し決定いたします。
ご実家が遠方の方については面接等でご相談ください。 - 地方に住んでいるのですが、何か補助はありますか？
- はい、あります。
住宅手当や引越補助をご活用いただけます。
部門や職種、お住まいからの距離によって適用範囲や金額が異なるため、詳細は説明会にてお伝えしております。 - 転勤や異動はありますか？
- はい、あります。
人員調整により、原則お住まいの場所から通える範囲にて異動が発生する場合があります。 - 入社後、部門や職種を変更することはできますか？
- 基本的には内定をお出しした部門、職種にてご活躍いただきますが、経験を積み活躍するフィールドを変えていく職員もおります。
必ず希望が通るわけではありませんが、ご本人の希望をベースとし、スキル、周囲からの評価によって職種、部門転換が可能です。
応募・選考について
- 資格や知識がないのですが、応募可能ですか？
- はい、大歓迎です。
例年入社する方の8割は資格や専門的な知識をお持ちでない方となります。
必要な知識については入社後、部門研修や配属先研修にてお教えさせていただきます。
希望者には資格取得支援もございますのでご活用ください。
- 複数の職種に応募することは可能ですか？
- 原則、希望職種を一つにしぼってご応募をお願いしております。
どうしても決めきれない場合については、希望する複数の職種を履歴書の空いている部分にご記載ください。
面接にて適性やお考えと照らし合わせながら職種を決めていきましょう。 - 説明会への参加は必須ですか？
- 部門により異なります。
「在宅医療部門」をご希望の方は、説明会への参加を必須としております。
「介護事業部門」のほか、理学療法士、作業療法士、看護師を志望される方の参加は任意となります。
イベント情報やマイナビをご確認の上、ご予約下さい。
※見学会や個別面談は希望者のみとなり、必須ではございません。 - 面接はどんな形式ですか？
- 原則対面にて、個別面接を実施しております。
お住まいが遠方の方についてはオンライン面接も調整可能ですので、ご相談ください。 - 面接において重要なのはどんなことですか？
- 私たちは皆さんがどんな方なのかを知りたいと思っています。
これまでの人生の各場面においてたくさんの選択をしてこられたかと思いますが、その決断、選択をするまでの経緯や背景、考えや想いはお一人お一人異なるはずです。
言葉に詰まってしまったり、言い間違えてしまっても大丈夫。
ぜひその考えや想いを、みなさんご自身の言葉で教えてください。 - 適性検査はありますか？
- いいえ、ありません。
お人柄を重視した選考となるため、面接にてお待ちしております。 - 施設の見学はできますか？
- はい、できます。
各部門にて実施しております。複数の部門（施設）を見学することも可能です。
日程は設けておらず、希望の日時を伺い随時対応させていただいております。
ご希望の際は「イベント情報」のページをご参照ください。 - 応募の締め切りはいつですか？
- 具体的な期日は設けておりません。
基本的には通年採用としておりますが、職種により充足した時点で終了とさせていただいております。
そのほか
- 副業は可能ですか？
- 副業は禁止としております。
- 入社までに用意すべきことはありますか？
- 特にありませんが、ぜひ色んな方とコミュニケーションをとることを心掛けてみてください。
社会に出ると年代や立場が異なる方と接する機会が多くなります。
学生のみなさんだからこそできることに時間を使いながらも、人と関わることを意識してみてください。